Los servicios prestados en tareas penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro, declaradas tales por autoridad competente conforme la legislación vigente, se computarán  a razón de 5 (cinco) años por cada 4 (cuatro) de servicios efectivos.

El personal comprendido en el presente artículo obtendrá a jubilación ordinaria al cumplir 50 (cincuenta) años de edad, computando 30 (treinta) años de servicios y debiendo acreditar un mínimo de 20 (veinte) años en dichas tareas en la Administración provincial.

 

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